1、全面主導質(zhì)量部工作,部屬工作分配、對下屬員工進行職能定義培訓以及績效考評,協(xié)調(diào)相同崗位的工作分工;
2、必要時主導專題質(zhì)量分析會,協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量問題的分析及措施跟進;對重大客戶質(zhì)量問題采取急緊手段遏制事態(tài)擴散,并及時匯報高層;
3、對生產(chǎn)過程質(zhì)量進行監(jiān)控,審核不合格品處置意見,必要時安排召開質(zhì)量專題分析會議,跟進改善措施的完成;
4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成成品100%全檢工作,并及時入庫,確保產(chǎn)品發(fā)運;
5、確保質(zhì)量保證體系和環(huán)境保證體系工作的開展;
6、完成公司領(lǐng)導臨時交待的任務(wù);
1、大專及以上學歷;
2、具備從事質(zhì)量管理工作5年以上經(jīng)驗;
3、受過質(zhì)量保證體系,環(huán)境保證體系等培訓;
4、持內(nèi)審員資格證;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的管理組織能力,熟練運用質(zhì)量管理工具,具備較強的工程背景。
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