崗位職責(zé)：

1、全面主導(dǎo)質(zhì)量部工作，部屬工作分配、對(duì)下屬員工進(jìn)行職能定義培訓(xùn)以及績(jī)效考評(píng)，協(xié)調(diào)相同崗位的工作分工；

2、必要時(shí)主導(dǎo)專題質(zhì)量分析會(huì)，協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量問(wèn)題的分析及措施跟進(jìn)；對(duì)重大客戶質(zhì)量問(wèn)題采取急緊手段遏制事態(tài)擴(kuò)散，并及時(shí)匯報(bào)高層；

3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，審核不合格品處置意見(jiàn)，必要時(shí)安排召開(kāi)質(zhì)量專題分析會(huì)議，跟進(jìn)改善措施的完成；

4、確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成成品100%全檢工作，并及時(shí)入庫(kù)，確保產(chǎn)品發(fā)運(yùn)；

5、確保質(zhì)量保證體系和環(huán)境保證體系工作的開(kāi)展；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具備從事質(zhì)量管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、受過(guò)質(zhì)量保證體系，環(huán)境保證體系等培訓(xùn)；

4、持內(nèi)審員資格證；

5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的管理組織能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具，具備較強(qiáng)的工程背景。

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